Wywiad: Pracodawcy będą zatrudniać informatyków
Jakie są szacunki, jeśli chodzi o rynek pracy 2012 r dla informatyków? Dalej będą poszukiwani na rynku pracy?
Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia: Przewidujemy, że ze względu na szybko rozwijające się nowe technologie i stałą potrzebę informatyzacji, odczuwaną w niemalże każdym przedsiębiorstwie, pracodawcy w 2012 roku będą intensywnie zatrudniać specjalistów i menedżerów z obszaru IT. W 10. edycji cyklicznego badania Antal Global Snapshot ponad 66 proc. pracodawców w sektorze IT deklarowało plany prowadzenia procesów rekrutacyjnych pod koniec roku 2011 i na początku roku 2012. Pokazuje to, że branża IT należy do najbardziej dynamicznych w Polsce i nic nie zapowiada tego, aby ta tendencja miała się odwrócić.
Jak wygląda sytuacja branży IT w Małopolsce?
W Małopolsce odczuwalne jest duże zapotrzebowanie na specjalistów z obszaru IT (jest to jeden z najbardziej deficytowych zawodów w województwie małopolskim według WUP w Krakowie). Specjalistom IT pracodawcy oferują atrakcyjne warunki pracy, często są gotowi zainwestować w ich rozwój. Przeciętne wynagrodzenia są jednak nieco niższe niż w innych regionach Polski, jak na przykład Mazowsze czy Dolny Śląsk, choć stopniowo się zwiększają. Coraz bardziej popularne staje się zatrudnienia kontraktowe. W badaniu Antal International Kontraktorzy IT w Polsce, 57 proc. respondentów wskazało tę formę zatrudnienia jako preferowaną – m.in. ze względu na wyższe stawki.
Jakie specjalizacje będą szczególnie poszukiwane przez pracodawców?
Najbardziej poszukiwani na małopolskim rynku pracy w obszarze IT są programiści, architekci, konsultanci SAP oraz analitycy biznesowi. Ceniona jest specjalizacja w konkretnych technologiach, na przykład webowych. W przypadku konsultantów SAP pożądana jest znajomość danych modułów – HR, SD, MM, PP.
W co powinien zainwestować absolwent kierunków informatycznych, żeby zwiększyć swoje szanse na dobrą posadę? Naukę języków obcych? Certyfikaty? Szkolenie z umiejętności miękkich a może praktyki zawodowe?
Wszystkie wymienione cechy są bardzo cenione przez pracodawców. Znajomość języków obcych na dzisiejszym rynku pracy jest konieczna. Warto zainwestować w naukę j. angielskiego oraz j. niemieckiego. Dla architekta ważne będą wysokie umiejętności personalne. Doświadczenie jest kluczowe w otrzymaniu atrakcyjnej oferty pracy – dlatego warto już podczas studiów brać udział
w różnorodnych projektach, odbywać staże i praktyki.
Jak kształtują się zarobki informatyków w Małopolsce? Czy to zawód, którego prestiż wzrasta czy spada?
Średnie wynagrodzenia specjalistów i menedżerów z obszaru IT z minimum 3 letnim doświadczeniem w Małopolsce wahają się od 6000 do 15 000 zł brutto miesięcznie, w zależności od wielkości firmy i danej specjalizacji. Osoby z mniejszym doświadczeniem, na początku kariery zawodowej muszą liczyć się z niższymi stawkami i wykorzystać ten czas do zdobycia cennych kwalifikacji na rynku pracy.
Rozmawiała: Joanna Jałowiec