Rynek pracy IT
Według danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie specjaliści z branży IT są najbardziej deficytowymi pracownikami na małopolskim rynku pracy. Mimo kryzysu, spece od programowania, baz danych i sieci komputerowych, mogą liczyć w przyszłym roku na dobre posady i sporo nowych ofert pracy.
Choć branża IT zna wiele przypadków świetnych programistów samouków, wielu pracodawców mając do wyboru dwie osoby o podobnych umiejętnościach postawi na tę z dyplomem.
AGH i PK w czołówce
W Małopolsce jest kilka uczelni, na których można studiować specjalności związane z branżą IT, przy czym prym wiodą tu Akademia Górniczo-Hutnicza i Politechnika Krakowska. Obie zostały sklasyfikowane w pierwszej dziesiątce rankingu najlepszych polskich uczelni technicznych i informatycznych przygotowanego przez miesięcznik „Perspektywy” oraz dziennik „Rzeczpospolita”. Brano w nim pod uwagę m.in. prestiż, potencjał naukowy, efektywność naukowa, innowacyjność, warunki studiowania oraz umiędzynarodowienie studiów. Przy okazji autorzy rankingu sprawdzili absolwentów jakiej uczelni najchętniej zatrudniają pracodawcy. Na pierwszym miejscu uplasowała się Politechnika Warszawska, a tuż za nią AGH. W pierwszej dziesiątce znalazła się również PK.
Czy wybór konkretnej uczelni ma znaczenie? Okazuje się, że tak. Jak wynika z raportu „Informatyk konkurencyjny, czyli jaki?” Sedlak & Sedlak obecnie osoby rekrutujące częściej zwracają uwagę na rodzaj ukończonej uczelni czy też tryb studiowania. Dane GUS-u z 2010 pokazują, że tylko niecała połowa (dokładnie 47 proc. absolwentów) ukończyło studia dzienne na państwowej uczelni. 28,5 proc. to absolwenci informatyki niestacjonarnej na uczelni niepublicznej, a 16 proc. stanowią absolwenci tego kierunku na uczelni publicznej (studia niestacjonarne).
- Zdarza się, że pracodawcy preferują zatrudnianie osób z dyplomami konkretnych szkół wyższych. Doskonale znają aktualną ofertę edukacyjną, stąd mogą pozwolić sobie na tego rodzaju selekcję. Swoją ocenę budują na podstawie własnych doświadczeń, kontaktów z ludźmi z branży, ale także badań przeprowadzanych przez różne instytucje – pisze w raporcie Gabriela Jabłońska.
Certyfikat – dodatkowy atut
Studia wyższe to jednak nie wszystko. Informatyka to dziedzina, w której konieczne jest stałe dokształcanie. Wśród pracodawców mile widziane są dodatkowy kursy, szkolenia i najbardziej cenione – certyfikaty. Przedstawiciele firm informatycznych w raporcie Sedlak&Sedlak komentują ten trend w ten sposób: – Certyfikaty to informacja dla pracodawcy, że pracownik posiada ustrukturyzowaną wiedzę w określonej dziedzinie, zna odpowiedni zasób słów w języku polskim i angielskim, jak również sposób notacji i reguł opisujących dane zagadnienie, tzw. best practices – tłumaczy Piotr Machnik, dyrektor Centrum Rozwoju Biznesu w Sektorze Telekomunikacji w firmie Comarch. Marcin Jahn, konsultant sprzedaży w dziale Oracle University, zaznacza, że paradoksalnie w czasie spowolnienia gospodarczego certyfikacje zyskują na wartości: – Jest to logiczne: jeśli pracodawca jest bardziej ostrożny przy zatrudnianiu specjalistów, wiadomo, że chętniej przyjmie osobę wysoko wykwalifikowaną niż kogoś bez tytułu.
Na rynku pracy najbardziej cenione są certyfikaty międzynarodowych gigantów IT takich jak Oracle, Cisco, HP, IBM czy Microsoft. Część z nich jest osiągalna jedynie dla bardzo doświadczonych pracowników.
Joanna Jałowiec
10 certyfikatów IT, które mogą pomóc w rozwoju kariery zawodowej w 2012 roku
Cisco Certified Network Associate
Cisco Certified Internetwork Expert
Red Hat Certified Engineer
Microsoft Certified Technology Specialist
Microsoft Certified IT Professional
Project Management Professional
Certified Information Systems Security Professional
Check Point Certified Security Administrator
VMware Certified Professional
CompTIA A+
Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie ComputerTrainingSchools.com