Języki obce - moda czy konieczność?

Znajomość języka angielskiego to dziś warunek stawiany przez bardzo wielu pracodawców i banał, który słyszą osoby szukające pracy. Realia rynku pracy, globalizacja, wstąpienie do UE i otwarcie rynków pracy – to wszystko sprawia, że inwestycja w naukę języków jest zawsze opłacalna. W lipcowym numerze piszemy o różnych aspektach tego zagadnienia.

Czy Polacy znają języki obce? Bardzo dobrze radzą sobie w tym zakresie ludzie młodzi, gorzej jest z osobami starszymi. Od roku 1997 systematycznie wzrasta odsetek Polaków deklarujących znajomość języka angielskiego. Z badania przeprowadzonego w lipcu 2009 r. przez CBOS w grupie 1125 dorosłych wynika, że prawie co drugi Polak (46 proc.) potrafi porozumieć się w jakimś języku obcym, a przynajmniej deklaruje taką umiejętność. Około 32 proc. ankietowanych zna jeden język, 11 proc. – dwa, a 3 proc. – co najmniej trzy. Ponad połowa dorosłych (54 proc.) nie zna jednak żadnego języka obcego. Najpopularniejszym językiem obcym stał się angielski (24 proc. badanych deklaruje znajomość tego języka), wyprzedzając utrzymujący się przez wiele lat na pierwszym miejscu język rosyjski (obecnie język ten zna 20 proc. ankietowanych). Co ósma osoba (12 proc.) potrafi mówić po niemiecku, a 2 proc. po francusku.

JĘZYK OBCY A RYNEK PRACY

– W dzisiejszych czasach, kiedy na co dzień mamy do czynienia z różnego rodzaju formą globalizacji, doświadczamy współzależności społeczeństw, gospodarek, przenikania się kultur, do sprawnego funkcjonowania potrzebujemy znajomości nie tylko własnego języka ojczystego, ale również przynajmniej jednego języka obcego – podkreśla Natalia Górska z Advisory Group TEST Human Resources. W Małopolsce jest to wyraźnie widoczne w przypadku branży outsourcingowej, centrów obsługi klienta czy księgowości. Duże korporacje poszukują pracowników posługujących się różnorodnymi językami obcymi.

– Począwszy od języka angielskiego i niemieckiego, poprzez francuski czy włoski, kończąc na tzw. „językach egzotycznych” jak duński, szwedzki, chorwacki, grecki – wylicza Natalia Górska. Sylwia Ptak, dyrektor Szkoły Języków Obcych Lingualand podkreśla, że pracodawcy coraz częściej sprawdzają umiejętności językowe już w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

– Płynność i swoboda komunikacji w języku obcym staje się kluczowym narzędziem do zaprezentowania swoich kwalifikacji zawodowych i umiejętności, a kłopoty z językiem w takiej sytuacji mogą po prostu wykluczyć kandydata – mówi Sylwia Ptak. I podkreśla, że warto stale doskonalić swoje umiejętności w dobrej szkole językowej.

– Szkoły, które wykorzystują nowoczesne metody nauczania, takie jak e-learning, konsultacje z lektorami online oraz różnorodne narzędzia multimedialne pozwalają na szybszą i bardziej efektywną naukę języka obcego. Nauka w nich znacznie zwiększa szanse kandydatów na rynku pracy. Nieznajomość języka obcego nie przekreśla kandydata, ale z pewnością poważnie utrudnia znalezienie satysfakcjonującej pracy. Wśród pracodawców panuje przekonanie, że dobry kandydat to człowiek otwarty, nowoczesny, stawiający na rozwój, a co za tym idzie, na naukę języków obcych – nie ma wątpliwości Sylwia Ptak.

DOBRA SZKOŁA CZYLI JAKA?

Jak wybrać dobrą szkołę językową? Gwarancją wysokiego poziomu i nowoczesnych standardów nauczania języków obcych jest znak jakości Polskiego Stowarzyszenia na rzecz Jakości w Nauczaniu Języków Obcych. PASE powstało po to, by ułatwić osobom chcącym uczyć się języków obcych wybór profesjonalnej szkoły językowej.

System inspekcji i akredytacji szkół działa od 1993 r. Inspektorzy poświęcają wizytowanym szkołom mnóstwo czasu: przyglądają się jak prowadzone są zajęcia, mają dostęp do dokumentacji szkoły, przeprowadzają wywiady z lektorami i z kadrą zarządzającą. Dlatego zanim wybierzesz szkołę językową, sprawdź, czy znajduje się ona na liście szkół rekomendowanych przez PASE.

– Certyfikat PASE jest przyznawany tylko tym szkołom, które spełniają wysokie standardy nauczania, a podstawowym warunkiem przystąpienia do inspekcji jest zatrudnienie przez szkołę wysoko wykwalifikowanej kadry nauczycieli i metodycznego – mówi Jacek Członkowski, prezes PASE. Niezależni inspektorzy dokonują wnikliwej inspekcji, na podstawie której Stowarzyszenie przyznaje Znak Jakości PASE. Podczas wizytacji inspektorzy sprawdzają przede wszystkim jakość nauczania, nadzór metodyczny, profesjonalizm zarządzania, dobór materiałów dydaktycznych, a także rzetelność informacji w materiałach reklamowych.

– Słuchacz, wybierając szkołę językową ze Znakiem Jakości PASE, w praktyce otrzymuje gwarancję profesjonalizmu i skuteczności nauczania – dodaje Jacek Członkowski. (więcej o tym, jak wybrać dobrą szkołę językową, można przeczytać w wywiadzie z prezesem PASE nastr.5).

Szukając szkoły dla siebie, warto również poszukać opinii na jej temat wśród znajomych czy w Internecie. Placówki oferujące kursy językowe opierają się na różnych podręcznikach, mają swoje wypracowane metody i organizację zajęć. Dominuje metoda komunikatywna, uznawana obecnie za najskuteczniejszą.

– Jej celem jest rozwinięcie umiejętności skutecznego i swobodnego porozumiewania się w języku obcym w sposób odpowiadający danej sytuacji – wyjaśnia Jacek Członkowski.

Joanna Jałowiec