Diagnoza: Kurs na wiedzę

Z jakich form dokształcania najczęściej korzystają Małopolanie? Okazuje się, że najchętniej bierzemy udział w kursach – wynika z badań, jakie przeprowadził Instytut Socjologii UJ.

Udział w kursach zadeklarowało aż 70 proc. spośród tych, którzy brali udział w jakiejkolwiek formie podwyższania kwalifikacji zawodowych. Jedna trzecia badanych (33 proc.) przyznała, że korzystała z konferencji i seminariów, a 18 proc. brało udział w instruktażach. Tych, którzy korzystali z prywatnych lekcji, było tylko 7 proc., a 4 proc. badanych wskazało na studia podyplomowe. Reszta, czyli 10 proc., wymieniło inne formy kształcenia pozaszkolnego.

Okazało się też, że wśród form doszkalania, w których wzięli udział mieszkańcy Małopolski, dominują te, które są związane ze zdobywaniem konkretnych kwalifikacji zawodowych. Drugą najczęściej wymienianą kategorią kursów są szkolenia językowe – uczestnictwo w nich zadeklarowało 17 proc. tych, którzy wzięli udział w jakimkolwiek przedsięwzięciu doszkalającym. Popularnością (11 proc.) cieszyły się też te szkolenia, które pozwalały uzyskać specjalistyczne uprawnienia i certyfikaty (np. uprawnienia operatora wózków widłowych). 10 proc. przyznało, że wzięło udział w kursie komputerowym, informatycznym lub związanym z nowoczesnymi technologiami. Ankietowani potwierdzili też swój udział w szkoleniach BHP (8 proc. szkolących się).

Z przeprowadzonych przez socjologów z UJ badań wynika, że większość uczestników różnych form podnoszenia kwalifikacji nie poniosła żadnych kosztów związanych z uczestnictwem w kursach, szkoleniach i lekcjach (tak deklarowało 56 proc. ankietowanych). Mimo to grupa tych, którzy w całości sfinansowali swoje szkolenie, jest bardzo liczna – aż 32 proc. badanych. Inaczej wygląda sytuacja finansowania kursów w grupie nieaktywnych zawodowo. Tu dominuje samodzielne finansowanie kursów (71 proc.). Natomiast zarówno bezrobotni, jak i pracujący raczej korzystają z kursów bezpłatnych, przy czym w przypadku tych pierwszych koszty pokrywają urzędy pracy, a za drugich często płaci pracodawca. Badanie przeprowadził w 2006 r. Instytut Socjologii UJ w ramach projektu „Małopolski system analiz i programowania polityk rynku pracy”.

HS