23.01.12

Szkolenia dla kobiet - InterDiSCyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski

nterDiSCyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski nterDiSCyplinarna Menedżerka szansą dla Małopolski

Liczba kobiet zarządzających maleje, im wyższe stanowisko tym mniejszy ich odsetek. Podnoszenie kwalifikacji kobiet to najlepsze rozwiązanie na pokonanie „szklanego sufitu". Dlatego warto wziąć udział w szkoleniach dla kobiet menadżerów.

Kobiety na stanowiskach kierowniczych niższego szczebla stanowią 20 procent, na stanowiskach najwyższych jest ich zaledwie 2 procent. Nie dowodzi to jednak braku potencjału, bowiem wśród właścicieli firm kobiety stanowią 40 procent. Nadal dominują stereotypy na temat kobiet na rynku pracy. Przypisuje się im jedynie rolę żony i matki, co się z tym wiąże mniejszą dyspozycyjność i mobilność. Takie podejście powoduje, iż rzadziej awansują, mimo lepszego wykształcenia i większego zaangażowania.

Jedyną możliwością na rozwój jest stałe zdobywanie nowych umiejętności, potwierdzanie kwalifikacji dyplomami. Podnoszenie kwalifikacji kobiet to najlepsze rozwiązanie na pokonanie „szklanego sufitu". Jeżeli znane są wam te problemy z własnego doświadczenia zapraszamy do projektu firmy DGA Human Capital Management Sp. z o.o

Projekt realizowany jest w Małopolsce od stycznia do października tego roku. Oferta projektu adresowana jest do kobiet pełniących funkcje kierownicze lub do nich aspirujących, wspólniczek małych i mikro przedsiębiorstw, właścicielek.

W ramach projektu przewidziano cztery szkolenia:

• Poznaj 4 style zachowań i odkryj preferencje swojego stylu
• Poznaj swoje zachowanie w sytuacjach konfliktowych
• Jak maksymalnie wykorzystać swoje atuty pełniąc funkcję menedżera
• Jak diagnozować i usuwać przeszkody na drodze do lepszych wyników

Wejdź na http://www.interdiscyplinarna-krakow.pl i dowiedz się więcej.

Korzyści:
• możliwość poznania metodologii zachowań ludzkich DiSC w codziennej pracy
• test rozwoju zawodowego DiSC Classic w dwóch wersjach językowych (polska, angielska) do wykorzystania przed szkoleniem jako materiał szkoleniowy
• test rozwoju zawodowego DiSC Classic w dwóch wersjach językowych (polska, angielska) do wykorzystania po uzyskaniu certyfikatu
• międzynarodowy certyfikat International Certificate of DiSC Manager
• wymiana informacji i doświadczeń między uczestnikami szkoleń

Zobacz też

Wyszukaj szkolenie

Wybrane szkolenia:

wszystkie szkolenia